Page 18 - HAKRO 2024
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Global Fairness
OHNE BITTEREN
BEIGESCHMACK.
Wohlstand ist wunderbar – wenn er auf einer nachhaltigen,
sozial gerechten Lieferkette basiert. Das ist der Grundgedanke
fairer Produktion. In den letzten Jahren hat sich diesbezüglich
einiges getan. Deshalb hat man inzwischen immer die Wahl
zwischen fair oder fies. Wir haben sie getroffen. Tun Sie es auch.
Für bessere Arbeitsbedingungen. Überall. Der Zweck unserer Beispiele, wie HAKRO
hochwertigen Corporate Wear ist es, bessere Arbeitsbedingungen Fairness umsetzt:
für Ihre Teams zu schaffen. Diese Verantwortung übernehmen
wir natürlich ebenso entlang der Lieferkette. HAKRO
is a member of
Deshalb setzen wir uns bei der Herstellung unserer Produkte
konsequent für faire Arbeits- und Lebensbedingungen ein.
Uns eren Produktionspartnern geben wir mit garantierten
Abnahmen langfristige Planungssicherheit. Und den Menschen
in unserer Lieferkette begegnen wir mit der gleichen Wert-
schätzung wie unseren Mitarbeitern und Kunden. BEZAHLUNG ÜBER DEM
MINDESTLOHN
Eine gerechte Bezahlung über dem gesetzlichen Mindestlohn
sowie freiwillige Gesundheits- und Sozialleistungen sind bei
HAKRO seit Jahrzehnten Standard. Und seit Januar 2021 sind wir FREIWILLIGE
Mit glied der Fair Wear Foundation, mit der wir die nachhaltige SOZIALLEISTUNGEN
Verbesserung von Arbeitsbedingungen in der Textilproduktion
kontinuierlich ausbauen.
KOSTENLOSE GESUNDHEITS-
Wir wollen damit auch ein Vorbild sein – und zeigen, dass es FÖRDERUNG
fairer geht, ohne dass die Wirtschaftlichkeit leiden muss.
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